今年是纪念“五四”运动93周年，建团90周年。为了使纪念活动成为推动共青团工作、青年工作的强大动力，在公司党支部的领导下，公司团支部以学习实践活动为契机，秉承“党建带团建、团建促党建”的工作思路，组织开展以“弘扬五四精神汇聚青春力量 共建中咨工程”的主题活动。

　　一

    为广泛表彰先进，鼓舞和激励公司广大团员、团干部勤奋学习、扎实工作，与时俱进、开拓进取，充分发挥团组织组织青年、引导青年、服务青年的作用，公司团支部在全公司范围内开展2011年度优秀共青团员、优秀团干部评选活动。评选的过程是一个发现典型、宣传典型、学习典型的过程。通过各团小组认真、积极的推举，激发了团员青年荣誉感和责任感，在广大团员青年中形成创优争先的良好氛围。经民主推选、组织申报、公开评审，后经团支部委员会议研究决定：授予杨文瑞等7名同志“优秀共青团干部”荣誉称号；授予陈夏芝等20名同志“优秀共青团员”荣誉称号。

二

　　为推进青年创新活动的开展，提升青年员工管理、技术、业务等水平，促进岗位效益的提高，为公司管理创新进步做出积极努力，进而为推进公司“成为具有国际竞争力工程公司”战略目标的实现而做出应有的贡献，团支部在公司范围内开展“青年成长基金”计划活动。
　　“青年成长基金”计划由总经理奖励基金（总经理获集团公司2011年特殊贡献奖奖金）支持，根据公司现实发展需求，多方位、多角度地动员青年学习、运用新知识、新技术，结合公司实际，紧跟公司发展节奏，组织形式多样的创新活动，激发青年员工对公司发展、职业发展的梦想与热情，进而创造价值并回馈公司，以研究课题或论文等多种方式开展“青年成长基金”计划。
　　“青年成长基金计划”从今年4月底正式启动，各团小组积极组织青年团员参与，目前以个人或团队组建了多个专项课题研究小组开展课题研究，如“中咨工程有限公司与集团公司一体化发展合作模式研究”、“伴随公司成长的现代项目管理建设的思路与展望”、“IPMT项目管理模式实践”、“BIM在项目管理中的应用”、“IPMT模式在多项目同步实施管理研讨”、“IPMT模式的PMC现场人员管理研究”、“对项目管理工作的研究和思考”等。
　　 下一步将各课题小组将继续完善课题研究成果。立足于本职工作，进行创新研究的能力，用我们年轻人的智慧和力量，为公司发展做出积极的贡献。