为持续深化青年创新创效活动，鼓励青年员工主动拥抱时代变革、投身技术创新，为公司数字化转型与高质量发展注入青春动能，12月30日，公司团委举办首届青年AI应用创新成果评审会。公司党委委员、副总经理刘祥兵参加并点评。办公室、安全质量部、第三和第七管理事业部负责同志担任评委，公司各部门青年员工代表现场观摩学习。

在公司党委的领导下，团委于2025年年初，组织青年骨干成立了“AI应用研究小组”，小组成员们在工作之余，主动学习，不断尝试，聚焦“AI赋能工作效率提升”，围绕多个高频办公场景，进行探索与实践。

此次，AI应用研究小组7名青年依次汇报了他们在工作实践中的探索成果。课题涵盖AI赋能行业研究分析、合同审查、PPT制作、基础办公、监理规划审核、会议纪要整理、制作宣传海报等方面，内容紧扣工作实际，实用性强，充分展现了公司青年员工立足岗位、学以致用，积极运用新技术破解工作难题的实践能力与创新潜力。

刘祥兵同志对本次活动的组织与成效给予充分肯定。他指出，此次评审会不仅是青年创新成果的集中展示，更是公司推动数字化转型、实施人才强企战略的生动实践。希望广大青年员工，要持续保持学习热情，争做“学以致用”的先行者，深入探索AI技术与业务深度融合的路径；要积极分享经验，成为“经验共享”的传播者，推动创新成果在更大范围转化应用；要勇于担当作为，当好“创新文化”的推动者，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。并强调公司将持续为青年搭建成长平台，完善创新机制，支持青年在改革发展实践中施展才华。

经过评委们认真评议，活动现场评选出优秀创新成果。本次活动成功树立了青年创新标杆，营造了“鼓励探索、支持创新”的浓厚氛围。

下一步，公司团委将认真总结本次活动经验，进一步完善青年创新创效工作机制，拓宽成果推广应用渠道，团结带领广大青年员工将个人成长融入公司发展大局，为持续推进公司数字化转型、提升核心竞争力贡献智慧与力量。（供稿：公司团委）