2012年7月11日下午，公司邀请清华大学公共管理学院培训中心讲师，对公司中层以上管理人员开展了一次以团队建设与协作以及目标与计划管理为主题的“沙漠掘金”沙盘模拟培训。
　　

    “沙漠掘金”培训是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业培训。通过此次培训使公司参加培训的同志体会到了系统的管理理念，以及做好目标设定和目标管理的重要性，进一步增强了团队意识和管理意识。