此外,蔡明俊还主动承担新员工培养工作,他通过现场示范、案例讲解、实操指导等方式,帮助项目新进人员快速掌握工作要点,熟悉核安全文化。
同年6月,蔡明俊被任命为项目质量总监,他迅速牵头完善内部监督体系,组织开展了4次质保监查,并开展专项检查10余次。同时根据检查问题,全面梳理质保大纲,升版配套管理程序,为规范化管理奠定基础。
在防造假专项治理中,先后开展防造假专项检查、文档信息专项检查、钉钉OA审批排查等行动10余次。并每月定期核查监理旁站记录,持续推动内部防造假监督体系建设。
作为太平岭党小组成员,蔡明俊积极推动党建与业务深度融合。他参与修订《争创“党员先锋岗”活动实施方案》,全年组织参与党小组会12次,策划党建活动1次,带动党员在安质环工作中发挥先锋模范作用。
同时,他还积极组织太平岭青年理论学习小组学习活动,围绕党的二十届三中全会精神、党风廉政等内容进行专题学习,让青年员工进一步坚定理想信念,强化纪律意识。
在管理提升行动中,他作为队伍建设组成员,全年组织业务培训53次、文件宣贯86次,并举办知识竞赛,激发团队学习热情。在他的带领下,监理部形成“比学赶超”的浓厚氛围,多名青年员工迅速成长为业务骨干,助力团队人才梯队建设。
在总结成绩时,蔡明俊始终保持清醒的认知。他坦言,工作中最大的短板是沟通技巧的不足,尤其在面对突发问题时,语言表达的即时性和精准性需进一步提升。对此,他郑重承诺:“2025年,我将优化时间管理,加强沟通能力,以更全面的素质迎接新挑战。”
没有豪言壮语,唯有脚踏实地。蔡明俊的故事,是核电项目建设者的缩影。未来,他将继续以安全为基、以质量为本,在守护大国重器的征程中,步履铿锵,逐梦前行!(撰稿:第一管理事业部 许慈航)